美国称印度计划向藏南展开50年来最大规模增兵,

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这是一支功勋卓着的导弹部队:作为第二炮兵最早的战略力量之一,曾受到周恩来总理的亲切接见。这是一支不断发展壮大的战略部队:他们以使命任务为牵引,紧紧围绕部队建设的重难点问题,不断探索,寻求突破。组建51年来,该旅7次实弹发射,次次成绩优异,涌现出了“爱军习武标兵”曾蛟、全军“军事训练模范营”发射一营等先进典型。

2000年春天,赵霞成为副总设计师,这是沈阳所建所40年来的第一位女副总设计师。

资料图:印度军方的山地运输队。

“猛虎”过江。郝琎摄

在加速推进部队建设转型进程中,该旅将训练模式改革的步伐迈得更加坚定、扎实。2012年2月底,记者来到该旅,深切感受到这一战略导弹部队在加快转变战斗力生成模式的征程中出现的新亮点、新变化。

之后,她牵头的某型号研制工作全面展开。这是一个技术风险大、研制周期短、使命特殊的项目,为沈阳所此组织了“百日会战”。这时,由于过度劳累,颈椎病、高血脂病同时向赵霞袭来,医生发出了住院治疗的“最后通牒”。可此时,50份技术报告、400多份成品协议书等着她审签、很多技术问题等着她处理……于是她每天打完点滴就赶赴工作现场。在她的带领下,参研人员仅用三个月就完成了过去半年、甚至更长时间才能完成的工作。

环球网国际军情中心2012年3月19日消息:美国《航空周刊》3月19日刊文称,在近几年的军事交易中,印度无论是空军还是陆军都收获颇丰,使得这块馅饼变得又大又甜。但印度目前在实施这些计划的时候却面临一些障碍。 首先,好消息是,印度计划在未来5年用500亿美元的新装备来维修或替换苏联时代的装备,成为波音、达索等外国公司在亚洲有利可图的第三大市场。 尽管在为印度空军价值110亿美元的中型多用途战斗机招标时败下阵来,但波音公司仍期望未来十年印度市场为其带来320亿美元市场份额的机会。波音防务、空间与安全集团印度分部国际业务开发部副总裁丹尼斯-斯沃森在接受《航空周刊》旗下《国际防务科技》杂志的独家专访时说:“我们看到了不可多得的成长机会,这不仅是在销售和推广我们的平台,更重要的是我们将能够建立真正的伙伴关系。” 在126架中型多用途战斗机招标项目上,印度选定法国达索公司的“阵风”战机,距离最终协议的签订还有几个月,波音等达索公司的竞争对手还在观望是否会走向“崩塌”。 着眼于核武邻国巴基斯坦和中国朝向现代化的努力,印度已经拥有好几个更大的项目,而政府的订货单越来越厚。从2005-2010年,印度用于武器装备和技术的国防支出复合年增长率达12.57%,预计未来5年,这一数字将达13.08%。 据全球专业的服务机构毕马威的研究,今后5年,印度将斥资800亿美元用于购买新装备。计划要求印度空军在2030年时至少拥有1000架战斗机、近60个中队。本财年,印度的国防拨款已经从去年的1.47万亿卢比上升到1.64万亿卢比。这几乎是2006-2007财年的两倍。 紧随去年1月出台的国防生产政策,印度政府今年2月又颁布了一项新法规,允许国营军工企业与国内外私营企业组建合资企业,上述政策法规的目的在于,提升印度民族工业在生产现代化、具有国际竞争力防务产品的能力。除了合资企业,新政策允许在政府批准框架范围内实行公私合作,还包括国营防务公司退出交易的相关条款。 国际防务和航空航天公司如波音、洛克希德-马丁和欧洲战机公司已与印方建立合作关系并不令人感到惊奇,其中包括与私营企业合作。结盟关系有助于印度企业响应政府的补偿政策。所谓补偿政策是指企业接到超过30亿卢比的国防订单,必须将30%左右的订单金额用于在印度进行再投资的政策。在印度全国,约有价值100亿美元的补偿合同。 一些跨国公司也在寻求与印度公司结盟的机会为其跨国运营增加低成本建造、生产能力。然而对印度来说提高自身生产能力迫在眉睫。印度国家审计署在一份关于国防采办的报告中,抨击印军队和国防部“一再拖延”火炮的生产进度长达十年之久,致使部队仍然配备的是80年代的老式武器。 谈及已经拖了将近20年之久的700门新式火炮的采购计划时,该报告指出,采购工作仍然没有眉目。印军方表达了采购几款火炮的意愿,其中包括一款BAE系统公司生产的39倍口径155毫米超轻型榴弹炮。印方于两年前就开始了采购工作,同时印方正在采购一款52倍口径155毫米的牵引火炮以及从国际供应商采购超过140门轮式、履带式自行榴弹炮。 除过这几项主要采购计划,猛增的国防采办正在推动二级采办订单,引领国内私营企业发展。印度辛杜佳集团准备进入国防安全硬件制造领域。辛杜佳旗下的阿斯霍克-雷兰德防御系统公司(Ashok Leyland Defense Systems,以下简称阿斯霍克公司)已经申请了外国投资委员会许可证生产和维护枪支、火箭和导弹系统。该公司称将投资200万美元用于生产设备,后续第二阶段将继续投资1000万美元。 2011年3月,印度阿斯霍克公司宣布与英国彻姆林集团举行有关共建合资防务公司的高级会谈。彻姆林集团是一家提供军需品、电子作战系统、信号弹、报废军火销毁等业务的公司,目前也是印度的供应商。在2010年,阿斯霍克公司与南非派拉蒙集团签订合约,决定在其合办的工厂中生产防雷装甲车。这款被称为“野马”的装甲车,结合了“掠夺者”与“勇士”的设计元素,并配以阿斯霍克公司低廉的四轮驱动装置和引擎制造而成。 印度陆军计划到2020年,能配备250辆左右的自产主战坦克、1650辆俄制T-90坦克,装备114驾由国有印度斯坦航空有限公司,并总共配备大约400架驾轻型直升机。HAL正在为陆军研制159驾先进轻型直升机,并将为其配备武器系统而后传感器设备。 另一个值得瞩目的现代化项目——“未来步兵士兵系统”,预计在2020年实现。考虑到有113万的陆军人员,一期计划预计要花费超过50亿美金。F-INSAS可以分为五个子系统:模块化武器系统;全身装甲及单兵装备系统;武器瞄准及手持式测距系统;综合音频、数据、视屏通讯系统;以及一个便携计算机系统,用来给士兵及为指挥官提供指令板。 印度军方于去年11月向全球公开,中标者可以直接得到约6.6万支先进突击步枪的生产业务,并可获批生产,以装备军队和80万准军事部队。陆军的进一步计划是购置12.7mm口径重机枪,以增强步兵火力。 同样在11月,印度国防部准备启动一个大规模的军事现代化计划,包括对全军火力进行全面的检修和升级。一位印陆军高级官员透露,整修计划共计将耗费大约120亿美金,并且正在等待财政部的批准,军方期望能够在内阁安全委员会批准前就可以实施此项目。该计划欲新建四个陆军师,其中两个师将编入山地战部队用于进攻作战;其他则分别编成独立旅,一个部署在和中国接壤的拉达克喜马拉雅地区,另一个部署在北阿坎德邦的北部。一旦实施,这将成为自1962年印度在中印边界最大的一次增兵行动。 印度已经在积极修建包括靠近中国边境的道路和军用机场等基础设施。近三年来,其陆军在印度的东北部新增了两个山地师,并且分别在道拉伯格玉尔地、富克彻修建先进机场。 此外,印度国防研究与发展组织计划在今年试射可携核弹头的“烈火”5型远程弹道导弹。和先前的“烈火”导弹笨重结构不同,“烈火”5是印度第一款火箭发动机壳体采用复合材料的战略导弹,印度国防研究与发展组织表示该导弹将于2014年之前服役。 “烈火”5射程为5000公里,它代表着印度在战略武器上巨大的进步。而中国洲际导弹的射程则为11000公里,可达印度任何地方。 上个月,美国国家情报部部长詹姆斯•克拉珀在美国参议院称:“印度当前的军事行动是为了应对争议边界的小规模冲突,并且欲和中国在印度洋地区的武力投射形成制衡。”但是,印度国防部部长安东尼表示中印边界并无“紧张局势”,所以根本没有必要警觉中国在两国边界地区的军事设施部署。 供职于新德里国防研究和分析研究所的印度空军前联队指挥官阿扎尹-勒利表示,印度当前的军队现代化进程并不是针对中国的,“多年来,印度就在试图推进军事设施现代化,在某种情况下这是必然的。” (环球网实习编译 吉元戎 李银萍 杨培艺 黄亚静)★

西南边陲广袤的热带山岳丛林,最高气温达45摄氏度,湿度超过85%,山高坡陡林密,只有一条公路与外界相连。自古是兵家之忌。戍守在澜沧江畔的成都军区某团,两次参加边境自卫作战,热血染丛林,青山埋忠骨,在极端恶劣的自然条件下,他们用行动证明戍边人的忠诚、无畏、精武。

模拟战场,打造信息化劲旅

创新是她永恒的追求。作为某型号常务副总师,赵霞协助型号总师和主管所长大胆提出采用先进的项目管理理念,统筹规划、并行交叉开展各项研制工作。在方案设计过程中,她采用先进的数字仿真分析手段,确保技术方案的准确性和先进性,同时将先进的三维数字化设计技术成功应用于型号研制之中,实现了设计与工艺并行,提高了设计质量、缩短了研制周期。为此,赵霞荣立集团该型飞机节点一等功。

澜沧江畔,缕缕青烟似云,杯杯浊酒如泪,成都军区某团五连官兵整齐排列于连旗下,默默祭奠连队数十位长眠于边关山岳的英烈。

在该旅作战指挥大厅记者看到,一场全员额、全装备、全程序的模拟拉动演练正在进行。大屏幕上,作战区域清晰显现,各发射营行进、保障工作等情况一目了然。旅领导不时下达急行军、通过沾染区等命令。演练中,“卫星临空”的警报突然响起,各发射营迅即就地隐蔽。紧接着,信息袭扰突然出现,一场无声的战斗激烈打响……置身作战指挥大厅,仿佛身处信息化战场,在这座仿真战场上,卫星巡游,战机飞驰,电磁穿梭,让人时刻绷紧神经。

某新型号研制,面临研制周期短、关键技术难、管理难度大等严峻形势。作为该型号的常务副总师,在所长、型号总师领导下,赵霞组织相关单位,采取了一系列举措:提前启动,打破传统研制程序,从立项论证开始,提前启动飞机设计、制造的相关准备工作;加强管理,成立攻坚会战领导小组和设计发图技术保障小组,由总师及主管所领导牵头,负责型号研制过程中的技术协调、资源保障;强化落实,开展型号攻坚会战,实行“711”工作制,每周定期召开厂所工作例会;严格考核,编制各专业的详细设计、发图计划,落实到每个图号、每个人员,实施绩效目标考核;提升手段,采用了基于三维标注的全三维设计制造技术,真正实现了“无纸设计”。

这样的仪式很多年来不断重复。作为一代边防军人的集体记忆,后人追思先烈,更追思他们留下的精神火种。

近年来,该旅不断加大信息化技术改造升级力度,组织技术力量分专题进行技术攻关,引导官兵探索新训法、演练新战法、开展科研革新。依托信息化模拟“战场”,该旅构建起15个实战化训练课目,扩充了123个单兵训练项目,编写出6种40余万字的“转型”训练教材。他们探索的临时转向突发情况训练、缩时减员实装操作训练等训法战法,在战略导弹部队推广普及。

作为新一代飞机设计单位的技术带头人,赵霞不仅着眼于21世纪空、海军对武器装备的迫切需求,同时她还把目光紧紧瞄准国际航空技术的前沿。赵霞所从事的空气动力学专业,是航空技术发展的重要技术基础,也是飞行器设计和发展的先行学科,其新概念、新理论、新方法、新技术的突破和发展,直接推动着航空飞行器的更新换代。自“八五”以来,作为课题主要负责人,她协助预研总师先后组织完成了几十项航空技术最新领域的预研课题研究工作。

1.“军人可以没有武器,但不能没有不屈的精神”

去年秋天,该旅转战塞北戈壁,进行实弹发射,打出了某型号导弹延寿发射的最佳精度,圆满完成了发射任务,也检验了模拟训练的效果。

经过多年的创新与探索,沈阳所在多项新技术领域取得了突破性进展,所优选出的新一代飞机总体布局方案其性能全面达到设计要求,并获得国防科工委科技进步一等奖。

“跟我上!”几十年前的那声低吼,永远定格在边防军人心中。

用好“两高”,人才辐射结硕果

距总攻开始还有不到5分钟,侵略者密集的地雷阻挡着前进的道路。时任该团五连尖兵班长的安忠文负责打开通路,眼看总攻时间逼近,常规手段排除地雷已来不及。安忠文瞥一眼身边战友,一声“跟我上”,纵身滚入雷场。

导弹要上天,人才是关键。作为高科技部队,该旅将人才队伍建设摆在了战斗力建设的突出位置,尤其是旅党委紧抓“两高”队伍建设,产生了巨大的人才辐射效应。

那一眼,是他最后一次看见战友;那一声,是战友最后一次听他呼喊。全班战士紧跟着安忠文跃入雷场,用身体压发一枚枚地雷,撞开了胜利之门。安忠文幸运地活了下来,但双目失明,班里其他战士全部牺牲。

“两高”,即高级工程师、高级士官。该旅集中这“两高”人才,在教导队成立教研室,平时作为人才培养基地,训练和执行任务时作为技术把关组。他们采取“导师制”培养模式,让优秀的年轻官兵做“两高”的徒弟,先后培养了670余名专业技术骨干;同时着眼技术革新,对重点难点问题进行集中攻关,将革新成果直接应用于训练实践,实现了科研训练两促进。

硝烟在岁月的流逝中慢慢沉淀散尽,几乎每年,安忠文都会回到老部队,走走昔日急行穿梭的丛林小路,摸摸曾经浴血守卫的边关界碑,讲讲过去枪林弹雨的峥嵘岁月。

这种人才辐射效应,在去年实弹发射任务期间得到了显现。当时,为稳妥起见,有人提议让高级工程师肖振平主持发射,高级士官郭亚飞实施瞄准。但最后执行这两个关键号位的,却是他们的徒弟朱红军和李世斌。肖振平和郭亚飞胸有成竹:这批年轻人是我们带出来的,技术水平并不比我们差,我们要做的就是把好关!果然,年轻的操作手顶住压力,不仅成功发射导弹,还打出了极高的精度。

团长陆学美从当兵就在这个团,英雄的故事早已耳熟能详,他说:“老一代戍边人留给我们最宝贵的财富,就是英勇无畏的战斗精神。军人可以没有武器,没有子弹,但不能没有不屈的精神。”

滚动多元,训练创新不止步

这种精神,在西方人眼中,被看作是“神秘的东方精神”;而在二连,它在厚厚一沓“手抄连史”上。

面对加快转变战斗力生成模式的迫切需求,该旅根据新时期军事训练特点规律,提出了“滚动多元”的训练思路。

一笔一画,代代相传,一茬茬官兵坚持用略显原始的方式记录连史。其中最特别的部分,是老边防们记载在几片芭蕉叶上的战斗经历。细细品味其中字迹,“不失边关一草木”的铮铮誓言振聋发聩。

“滚动多元”的训练思路,就是在训练模式和方法上改变以往“单线一元”的状况,变单兵训练为合成训练,变一个营组训为多个营组训,变白天训练为全时段训练,从各个角度创造性地开展训练,提高部队整体作战能力。

“忠诚、无畏、精武!”一片芭蕉叶已经干黄,政委王敬斌指着上面的字告诉我们:“这不仅仅是对历史的记录,更是对后来人的鞭策。”

为了贯彻这一思路,旅党委对教导队进行了增能改造,建成了综合训练、装备管理和教学生活等3个功能区,由只能满足1个发射营实装操作,拓展为可满足4个发射营同时训练。他们摸索实施了“梯次进场、同时驻训”的训练模式,使3个发射营同时进驻训练场,分别进行野战化部署、单装操作和综合演练。与此同时,他们还大力开展夜间训练、野战化宿营训练、合成拉动演练,提高部队应对各种战场环境的能力。

2011年底,二连新一任连长杨建松被四总部联合表彰为“全军爱军精武标兵”,为连史添上了浓重的一笔。

去年,在第二炮兵进行的军事训练等级评定考核中,该旅面对考核组设置的一个个突发情况,沉着应对,百车并进,6个发射营面对复杂电磁环境,在不同阵地、同一时段完成导弹起竖作业,受到总部领导高度评价。

“猫耳洞苦乐会”与“芭蕉叶连史”几乎同时诞生。边境一线多为热带山岳丛林,气候闷热潮湿。为了守卫边境安宁,老一代戍边人在狭窄阴暗的洞中与蛇虫作伴,常常一待数月。当内地市场经济大潮汹涌,他们却在边关用一声声“理解万岁”、一声声“一家不圆万家圆”,将千百个猫耳洞连成了不倒的钢铁长城。

如今,全团官兵每年都会住进猫耳洞,在追忆中互勉,在追思中沉思。“他们为何能坚守?”“他们为何能承受孤独寂寞?”“他们为何有直面生死的勇气?”猫耳洞归来,官兵心中的疑惑一个个消弭,对战斗精神的理解也更深了一层。

2.“这算啥?蚯蚓、蝌蚪、马蜂我也吃过”

营区外,几十年前还是不毛之地,近些年渐渐楼房林立。长期的和平环境,让一座座边疆小城日渐繁华。

没有了战火硝烟,战斗精神怎样锤炼?

“和平是对军人最大的褒奖,但更可能是军人的坟墓!”地图前,陆团长沿数百公里的绿色边防线划出一道弧:“热带山岳丛林环境极端恶劣,对行军作战是一大挑战,但也是最好的天然练兵场。”

这里最高气温达45摄氏度,湿度超过85%,山山相连,环环相扣,只有一条公路与外界相连。向北,通向内地;向南,通达边境。每年气温最高、湿度最大、降雨最多的季节,他们挥师挺进丛林。

简单一个“走”字,在丛林却像是“飞檐走壁”。溜索、攀岩、徒涉、牵引横越……即便卫生员也得有特种兵的功夫。

一次,一位将军前来视察,看到刚从崖壁上下来的战士,大步向前握手。小战士们慌了神,急忙脱去手套,可血肉和手套粘在了一起,很难脱开。大家心里一急,用力一扯,个个手心皮开肉绽,叫人揪心。

见此情景,将军伸出的手停在了半空,大声质问:卫生员哪去了?为什么让战士们带伤训练?“报告首长,我们就是卫生队。”听此回答,将军眼眶湿润。

该团坚持的“耐高温、耐饥渴”训练,要求官兵滴水不沾,粒米不进,在丛林中负重行军一天。而这不过是官兵丛林生存能力的一个缩影。

7连中士代泽林绰号“丛林词典”,能辨识数百种热带山岳丛林植物和野生菌,有毒没毒一眼便知,十几种草药经他搭配,可以“变出”数十种实用的“土方子”,而他入伍前却在平原长大。

上等兵陈津伟过去离不开“汉堡可乐必胜客”,然而在丛林之中,他一边嚼着腥味极重的折耳根、马蹄莲,一边小心翼翼地采集蒿草上的露珠。“这算啥?蚯蚓、蝌蚪、马蜂我也吃过呢!”陈津伟得意地说。

5连排长杨启坤分到团里不久就赶上热带山岳丛林训练,第一次行军,他和尖兵班误入“蚂蟥谷”。

“这辈子第一次见蚂蟥长什么模样,没想到一见就成千上万,海陆空全来了个遍。”提起“蚂蟥谷”,杨启坤心有余悸,“就算抹了肥皂水,一出汗就没用了,防得住草上的旱蚂蟥,防不住天上的飞蚂蟥,还得提防水里的水蚂蟥。不到一公里,已经被四五只蚂蟥吸足了血。”

出谷后,遍体鳞伤的杨启坤和尖兵们却坚决不同意撤下来休整。“我们是英雄的老连队,死也要向前倒!”官兵们异口同声。

“向前倒”的精神倒出了这样一组数字:全团官兵一年足迹遍布4个县、7个乡、65个少数民族村落、22个当地村民从未到过的地点,对104座山峰的坐标和高程进行了重新测定,用双脚在悬崖峭壁间踏出了40多条新通道。“边关的山水再险恶,我们也要一寸不少地丈量!”战士们说。

3.“最好的传承是不断超越”

英雄的精神既需传承,亦需超越。

这样的共识来之不易。二连长杨建松讲起了一个故事——

几年前他任侦察连排长,连队采集微光夜视仪在雨天条件下侦察性能数据。由于植被密度和雨雾对仪器影响过大,导致数据前后出现明显差异,需要多采集30个数据才能推导出影响系数的估算值。

凌晨1时,官兵们穿梭在丛林,全身湿透,每个人又困又饿。一名战士对杨建松说:“排长,少几个数据有什么关系,反正也不可能绝对精确。”

“我当时心里一颤,战士们可从来没叫过苦!”杨建松明白,官兵们并不是吃不了苦,而是不清楚这些数据的价值。

一个数据有多重要?信息化条件下,足以决定一场战争的胜败。虽然坚持采集完了剩下的数据,但杨建松忧心忡忡:战士们不怕在训练场上流血流汗,但当信息化浪潮袭来时,思维却落伍了!

这似乎是边疆闭塞带来的必然结果。然而,杨建松却说出了另外一番道理:“边防军人是祖国的前哨,假如战争来临,别人有时间适应战争样式的变化,我们却没有。身处边疆,我们必须第一个挺身而出,落后于时代,戍边卫国就是空谈。”

精神需要继承,传统需要超越。一座山环雾绕的边疆军营,孕育着一次向信息山峰的攀登。上至团长下至列兵,人人要过信息知识关。即便是在猫耳洞中,官兵也手不释卷,开设着信息化知识的第二课堂。

其实,超越又何尝不是一种精神传承?导弹连军械员杨俊为了弄懂新配发的某型反坦克导弹结构,整整一个月没有离开过军械室;通信股长焦其江为了测试通信设备性能,山顶山脚来回爬,最多的一天爬了5趟,路程加起来超过60公里;炮兵营长黄健为了弄清一发激光制导炮弹为何没爆炸,冒险将吱吱冒烟的弹体从土里挖出,找到了哑火的原因。

最让官兵印象深刻的是通信连军士长李新。去年一次演练,为了扫除热带山岳丛林地野战无线网的盲区,他背负近50公斤设备转遍了整个演练地域。由于过度疲劳,架设天线时他从5米高的树上摔下,左手脱臼,但仍然强忍剧痛完成中继站开设,晕倒在了天线旁。战友们发现他时,他右手还死死攥着通信线,最后不得不剪断线路才把他移走。

如今,走近官兵身边,信息化条件下的边境热带山岳丛林训练早已绝非昨日可比。

我国边境地区军队友好交往概况

我国始终坚持与邻为善、以邻为伴的周边外交方针,重视与相邻国家建立边境地区信任措施,加强边境地区军队友好交往,积极预防危险军事活动,维护边境地区和平与稳定。

1993年9月和1996年11月,中国与印度先后签署《关于在中印边境实际控制线地区保持和平与安宁的协定》和《关于在中印边境实际控制线地区军事领域建立信任措施的协定》。2005年4月,中印两国签署《关于在中印边境实际控制线地区军事领域建立信任措施的实施办法的议定书》,就1996年建立信任措施协定有关条款的具体实施办法达成协议。1996年4月,中国与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦签署《关于在边境地区加强军事领域信任的协定》。1997年4月,中国与上述国家签署《关于在边境地区相互裁减军事力量的协定》,对长达7600多公里的中哈、中吉、中俄、中塔边界一定纵深内的作战部队与武器装备进行裁减,每年组织相互视察活动,监督和核查边境地区信任措施落实情况。1998年12月,中国与不丹签署《关于在中不边境地区保持和平与安宁的协定》。

我国政府与多个陆地邻国签订过节管理制度协定,明确共同维护边境地区秩序、保护与利用跨界河流、建立边境地区联系制度、协商处理边境事务等合作措施。建立边界代表制度,负责与邻国协商处理无需通过外交途径解决的边境事务。中国边界代表由政府任命、边防部队领导担任,在当地军事机关、外事部门指导下工作。边界代表定期交换边境相关信息,防范和处理各类边境事件,配合做好口岸管理、跨境运输、渔业合作、环境保护、灾害预防等工作。

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